Los bancos que más remuneran las cuentas nómina  

La caída de las rentabilidades que se aprecia en los productos financieros conservadores (como los depósitos y las letras del Tesoro) no ha afectado a las cuentas nómina, un segmento en el que las entidades libran una batalla por conseguir nuevos clientes. 

De hecho, algunas entidades han mejorado sus ofertas de cuenta nómina a comienzos de año, como la Cuenta Ahorro Bienvenida de Openbank, que se puede contratar en combinación con su cuenta nómina, y que ha elevado su remuneración del 1,75 al 2,25 por ciento TIN.  

Lo mismo ha hecho Moneygo al incrementar la rentabilidad del 0,5 al 1,5 por ciento TIN; y Banco Sabadell, al alargar la promoción de su Cuenta Online Sabadell, que permite conseguir un 6 por ciento TIN durante los 3 primeros meses. 

Pero las ofertas no contemplan únicamente la rentabilidad. Los regalos en efectivo y en especie también forman parte de los reclamos para tratar de atraer usuarios nuevos, una situación que puede beneficiar a los clientes, al ayudarles a sacar el máximo rendimiento por su nómina.  

Por eso, ante la abundancia de productos y de factores a tener en cuenta, seleccionamos las cuentas nómina que permiten obtener mayor ahorro el primer año (con el requisito fundamental de no cobrar comisiones). 

La Cuenta Próxima de Targobank regala 300€ 

En ese sentido, la cuenta nómina más atractiva del momento es la Cuenta Próxima de Targobank, que ofrece un regalo de 300 euros netos y, adicionalmente, remunera el saldo al 2,53 por ciento TIN.  

Y es que, aunque hay productos que ofrecen intereses más atractivos (como la Cuenta Nómina de Caixabank, al 5 por ciento), la Cuenta Próxima de Targobank no tiene límite de saldo remunerable (a diferencia del producto de Caixabank, con un máximo de 5.000 euros durante los dos primeros años). 

En ese sentido, ingresar 100.000 euros en la cuenta de Targobank (el máximo garantizado por el Fondo de Garantía de Depósitos) permitirá obtener 2.530 euros de intereses en un año (que, sumados al regalo de 300 euros, darían unos ahorros brutos de 2.830 euros el primer ejercicio). 

En todo caso, hay que recordar que esta oferta solo es válida para nóminas o pensiones que superen los 1.200 euros (si los ingresos se sitúan entre los 800 y los 1.200 euros, el regalo en efectivo baja hasta los 150 euros). 

Cajamar regala 500€ por la nómina 

Algo parecido sucede con Cajamar, que ofrece un regalo en efectivo de 500 euros para las nóminas que superen los 4.000 euros, pero que reduce el importe a los 300 euros (si la nómina se sitúa entre los 2.500 y los 3.999,99 euros) y hasta los 200 euros (si se cobra entre 1.200 y 2.499,99 euros). 

Además de este regalo, la cuenta Wefferent de Cajamar entrega unos intereses del 2,02 por ciento sin límite de saldo con lo que, si se ingresan 100.000 euros, se podrá obtener un máximo de 2.520 euros entre intereses y regalo en efectivo (más que con las cuentas nómina al 5 por ciento). 

Según los cálculos del comparador Kelisto, otras cuentas nómina permitirían obtener unos ahorros interesantes (teniendo en cuenta regalos, intereses y saldos máximos remunerables), aunque por debajo de los 2.500 euros que superan las dos ofertas anteriores. 

En concreto, la Cuenta Más DB de Deutsche Bank favorecería un ahorro máximo de 2.360 euros; mientras que la Cuenta Ahorro Bienvenida de Openbank alcanzaría los 2.350 euros; y la Cuenta Corriente de Orange Bank se quedaría en los 1.800 euros, por poner algunos ejemplos. 

Más allá de eso, Myinvestor permite lograr un ahorro de hasta 1.750 euros; frente a los 1.500 euros de Pibank e ING; los 1.490 de Moneygo y los 1.000 de Cajamar (con la Cuenta 360 grados).

Otros factores a tener en cuenta 

En todo caso, desde Kelisto animan a mirar más allá del dinero que se puede obtener con la cuenta nómina, pues hay productos con permanencias demasiado elevadas o que ofrecen otros incentivos que pueden interesar más al ahorrador por cualquier motivo (como un teléfono o una televisión inteligente). 

“La oferta de cuentas nómina es muy diversa, al igual que lo pueden ser las prioridades del cliente: los hay que priorizan la ausencia de comisiones, otros valoran más los regalos o la rentabilidad, etc. Por tanto, nuestro consejo para conseguir la mejor cuenta nómina para nuestro perfil es que, en primer lugar, pensemos qué es lo más importante para nosotros y, a partir de ahí, comparemos las ofertas de las entidades para dar con la que mejor se ajuste a lo que necesitamos”, razona en ese sentido Estefanía González, experta del comparador Kelisto. 

Si esta noticia ha sido útil para ti, apúntate a nuestros boletines ¡No te decepcionaremos! También puedes añadir las alertas de finanzas.com a tus redes y apps: Twitter | Facebook | LinkedIn | Whatsapp | Flipboard. Y sigue los mejores videos financieros de Youtube.