Los bancos que dan más rentabilidad por la nómina 

La caída de los tipos de interés oficiales desde junio de 2024 ha presionado a la baja la rentabilidad que ofrecen los bancos por domiciliar la nómina en España. 

De este modo, de las cinco cuentas que llegaron a ofrecer una remuneración del 5% o más en 2023 (si se tiene en cuenta el 6% a tres meses que llegó a pagar Sabadell, sin necesidad de domiciliar la nómina), ya solo quedan menos de la mitad. 

Sin embargo, aún se pueden encontrar algunas ofertas atractivas en el menú de productos que ofrecen las entidades con presencia en nuestro país. 

“La rentabilidad que ofrecen las mejores cuentas nómina del mercado sigue siendo interesante, incluso algunas mantienen la misma remuneración que meses e incluso años atrás (especialmente, Ibercaja y Bankinter)", informa al respecto Pedro Ruiz, portavoz del comparador financiero Kelisto. 

Específicamente, el producto más interesante en ese sentido es la Cuenta Vamos, de Ibercaja, que remunera con un 5% TIN inicial durante los primeros 12 meses y una rentabilidad del 3% en adelante. 

A continuación, la Cuenta Nómina de Bankinter abona un 5% TAE también durante un año, para recortar la remuneración al 1,99% desde entonces. 

Seguidamente, el neobanco Vivid Money paga un 4% durante dos meses y un 1% en adelante; mientras que Evo Banco ingresa un 2,81% TIN y el neobanco de Abanca (B100), un 2,7% TAE. 

La pelea de los bancos por las nóminas 

Aunque el número de ofertas con rentabilidades elevadas se ha reducido, los expertos descartan que la guerra por captar nóminas vaya a desaparecer. 

Y es que, según explica Ruiz, la banca siempre va a querer captar nóminas, por la vinculación que supone para un usuario.  

“Es el elemento esencial en el negocio bancario, ya que no solo es captar la nómina sino todo lo que implica: atraer a un usuario ya maduro, con ingresos estables, al que luego se le puede hacer venta cruzada de todo tipo de productos, como préstamos, tarjetas, fondos y, el premio gordo, una hipoteca, con lo que se aseguran tener ‘atado’ a ese cliente durante muchos años”, añade. 

Pero, además, la digitalización del negocio ha incrementado el interés por ganar volumen de clientes. 

“Internet funciona como una palanca fija. Es decir, que los bancos (y las grandes empresas) lo utilizan como un coste operativo fijo. Eso implica que, a partir de un punto crítico, el servicio empieza a ser rentable y, a medida que se agregan más clientes que lo usan, los beneficios se multiplican. Eso es muy diferente al negocio de hace años. Básicamente, porque más clientes exigía más personal y sucursales más grandes. Pero ahora no. Por ello, la necesidad de los bancos de captar nóminas ahora es mayor, ya que pueden disparar los beneficios gracias al efecto de apalancamiento que les proporciona internet”, relata. 

Asimismo, la digitalización también ha abaratado los esfuerzos para ganar clientes, por lo que este experto cree que los incentivos se mantendrán en cierta medida, por mucho que bajen los tipos de interés de los bancos centrales. 

“Internet ha rebajado notablemente el coste de adquirir clientes, por lo que los bancos pueden ser más agresivos en sus ofertas. Por ello, las vamos a seguir viendo, aunque los tipos sigan bajando. En la actualidad, parece que la estrategia de regalar dinero en efectivo es la que se está imponiendo en España, dadas las muchas promociones que están en marcha y las que probablemente llegarán próximamente. Aunque la híbrida, rentabilidad más regalo en efectivo, también es una de las más utilizadas”, añade. 

Regalos en especie para esquivar la remuneración 

Por otro lado, los regalos en especie también son una palanca para captar nóminas sin tener que recurrir a la remuneración, en un escenario de bajadas de tipos, según recuerdan desde Helpmycash. 

Actualmente, hasta doce entidades buscan captar dinero con esta fórmula, incluyendo las nuevas promociones lanzadas por Caixabank, ING y Openbank este comienzo de año. 

“Las ofertas pueden alcanzar los 600 euros por domiciliar una nómina e, incluso, se elevan hasta los 720 euros a recibir a lo largo de doce meses si lo que se domicilian son los recibos”, apuntan desde la plataforma. 

Ruiz añade que el regalo en especie es asimismo una forma de mantener el interés de los clientes por otros productos de ahorro de los bancos, como los fondos de inversión que tienen en su catálogo.  

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