Buscan que trabajo voluntariado sea reconocido en la empleabilidad de jóvenes

La Plataforma del Voluntariado y el Consejo de la Juventud de Extremadura trabajarán conjuntamente para que las tareas y competencias de voluntariado sean reconocidas en lo relativo a la empleabilidad de los jóvenes.

Los presidentes de ambas entidades, Jesús Gumiel y Elena Ruiz, respectivamente, han mantenido una reunión para abordar su colaboración en el avance en materia de voluntariado y juventud.

Ambas entidades han coincidido en que el principal reto actual es abordar el impacto del voluntariado en la empleabilidad de los jóvenes, por lo que se centrarán principalmente en lograr el reconocimiento formal y normativo necesario en esta materia.

Para ello, se buscará que las competencias adquiridas durante el desarrollo de una acción de voluntariado puedan tener una influencia positiva directa en la eficacia con la que se desempeña un trabajo en la comunidad, según informa la plataforma en una nota de prensa.

Entre estas competencias se encuentran el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal, la flexibilidad, la iniciativa y autonomía, la organización y planificación, el análisis y resolución de problemas, o la capacidad para liderar iniciativas.

Gumiel y Ruiz creen firmemente que "todo aquello que se aprende mediante la participación activa de los jóvenes, en su entorno más cercano y de forma organizada, tiene un importante impacto en las destrezas y competencias que adquieren".

Todo esto permitirá a la juventud ser personas trabajadoras con unas habilidades diferenciales "imprescindibles y necesarias" para los empleos del futuro, se destaca en el comunicado.

La plataforma ha subrayado que el voluntariado y la participación activa de la juventud en la sociedad no son una garantía de consecución de un empleo, ni un puente hacia un puesto de trabajo, pero "sí una garantía de formación y adquisición de habilidades y competencias que marcarán sus trayectorias vitales y laborales".

Con todo, ha asegurado que la experiencia del voluntariado incrementa en un 12 por ciento la probabilidad de conseguir un puesto de trabajo entre la población joven.

La colaboración entre ambas instituciones se centrará tanto en lo relativo a la normativa (propuestas en legislación autonómica, utilizar las nuevas tecnologías, nuevos ámbitos como el cultural, medioambiental, protección de animales), como en estudios e informes (jóvenes y voluntariado, formación y desempleo).

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