Comité de FCC denuncia injerencias de la empresa en elecciones sindicales
El comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha denunciado las continuas injerencias que la empresa viene cometiendo en[…]
El comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha denunciado las continuas injerencias que la empresa viene cometiendo en los procesos electorales y recuerdan que ha perdido dos laudos arbitrales que dan validez al proceso electoral y la obligan a "entregar correctamente el censo laboral y electoral".
El primero de los laudos arbitrales, con fecha 16 de septiembre, declara la plena validez del preaviso electoral que afecta al centro de trabajo FCC Parque y Jardines ZGZ, informa el comité en una nota de prensa.
Mientras que el segundo laudo arbitral, de 27 de octubre, declara que la empresa FCC debe facilitar de nuevo un censo laboral de los empleados que reúna todos y cada uno de los requisitos exigidos por el reglamento electoral y un listado de los empleados que durante el año anterior han sido empleados temporalmente adicionando a cada uno de ellos el número de jornadas realizadas.
Además, añade la citada nota, la empresa al recibir el preaviso electoral por carta certificada, alegó que el sobre estaba vacío con lo que se tuvo que repetir el preaviso y dilatar un mes mas el proceso electoral.
"Los laudos arbitrales no solo dan validez al proceso electoral sino que ponen de manifiesto las continuas injerencias de la empresa en el proceso ocultando y negando datos de los trabajadores, con la única intención de impedir que los trabajadores ejerzan su derecho a la libertad sindical y elegir a los miembros del comité de empresa", apuntan desde el comité de empresa que no descarta tomar medidas legales por intrusismo en el proceso electoral.
También subraya que "estamos ante una más de las maniobras antisindicales que FCC viene ejecutando en esta ciudad" y advierte que pedirá una reunión con el presidente del observatorio de la contratación del ayuntamiento de Zaragoza, el consejero Alberto Cubero, para que "se tomen medidas sociales para que empresas que mantengan injerencias o que vulneren el derecho sindical no puedan trabajar en esta ciudad".
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