Opel acuerda que en Alemania no habrá despidos forzosos hasta 2023
La marca germana de automóviles Opel ha alcanzado un acuerdo con el comité de empresa y el sindicato IG Metall[…]
La marca germana de automóviles Opel ha alcanzado un acuerdo con el comité de empresa y el sindicato IG Metall sobre un plan de inversiones y medidas de garantía laboral en sus plantas alemanas después de varios meses de negociaciones.
En virtud del acuerdo, Opel, que pertenece al Grupo galo PSA, se compromete a no acometer despidos forzosos hasta 2023, año hasta el que también se retrasará cualquier aumento salarial, ha podido saber Efe Dow Jones.
El plan incluye el anterior compromiso de Opel de ofrecer bajas voluntarias a 3.700 trabajadores, de los que 3.500 ya las han aceptado.
En paralelo, la compañía tiene previsto acometer una serie de inversiones en las áreas de investigación y desarrollo de las plantas alemanas de Eisenach, Ruesselsheim y Kaiserslautern entre 2018 y 2023.
La producción del Grandland X SUV comenzará en la planta de Eisenach a partir de mediados de 2019, al tiempo que los nuevos modelos europeos de Opel se desarrollarán en Ruesselsheim, ha explicado la empresa.
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