La cuenta que da 370€ por la nómina se renueva hasta fin de año 

Abanca amplía el plazo de contratación de su cuenta remunerada Clara al 2%. La entidad regala 370€ en efectivo si se incluye la nómina

Abanca mueve ficha en el mercado de cuentas remuneradas esta vez con el plazo de contratación de su cuenta Clara. La entidad tenía como fecha límite de contratación este 31 de julio y ahora amplía el plazo hasta final de año. 

Su cuenta Clara entrega 370 euros brutos al vincular la nómina y remunera un 2 por ciento TAE. Esto permite ganar hasta 300 euros el primer año para saldos de hasta 15.000 euros.  Cuenta Clara se contrata online y es exclusiva para nuevos clientes.  

Esa cantidad en efectivo es para domiciliaciones de nómina o pensión con un importe mínimo de 1.200 euros al mes. Si la nómina está entre 800 y 1.200 euros, el incentivo será de 150 euros netos, que son 185 euros brutos.  

Dinero en efectivo a cambio de la nómina 

Eso sí, esta vinculación deberá mantenerse durante 24 meses y firmar el compromiso de permanencia. Tampoco se aplicará la promoción a clientes que ya hayan tenido su nómina o pensión domiciliada en Abanca en algún momento de los últimos 12 meses.  

En el caso de incumplir el requisito de permanencia, se deberá reembolsar la parte proporcional del incentivo bruto a los meses que resten para alcanzar la permanencia de 24 meses.  

En cuanto a la remuneración, la cuenta ofrece un interés del 2 por ciento TAE para nuevos clientes domiciliando una nueva nómina o pensión de un importe mínimo de 800 euros. 

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La cuenta remunerada al 2% 

La remuneración será del 2 por ciento TAE durante el primer año, a contar desde el día 1 del mes siguiente a la fecha de contratación de la cuenta, para saldos de hasta 15.000 euros.  

Según los expertos la oferta de Abanca es una de las más elevadas del mercado que se abona a la estrategia comercial de los bancos para conseguir nuevos clientes regalando dinero a aquellos que domicilien su nómina o pensión. 

También está la cuenta de Deutsche Bank, que ofrece una bonificación de 360 euros junto con una remuneración del 2,5 por ciento.  

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