La doble estrategia de los bancos para impulsar las cuentas nómina
La estrategia de captación de cuentas nómina por parte de la banca se basa en el dinero en efectivo o la alta rentabilidad
Las ofertas de los bancos para impulsar las cuentas nómina se debaten entre dar dinero en efectivo o bien pagar una alta remuneración.
Y es que la captación de nóminas sigue siendo una pata importante de la estrategia comercial de las entidades financieras. Como apunta Antonio Gallardo, responsable de Banqmi, comparador financiero de iAhorro, estas cuentas son “junto a la hipoteca el instrumento de vinculación más importante que tienen las entidades financieras, a partir de la nómina se pueden comercializar y vender todo tipo de productos y servicios”.
Ante este interés, las ofertas bancarias se dividen en dos grandes grupos. Entre los bancos que ofrecen una alta rentabilidad a cambio de estos ingresos periódicos destacan Bankinter y Openbank.
La entidad que dirige María Dolores Dancausa lleva años sin modificar la oferta de su Cuenta Nómina, que ofrece una remuneración del 5 por ciento el primer año y del 2 por ciento el segundo.
Está disponible para nóminas de al menos 800 euros, después de que en 2020 la entidad decidiera recortar el importe mínimo de la nómina que se encontraba en los 1.000 euros.
Y, aunque el importe está limitado a 5.000 euros, la rentabilidad que puede obtener el cliente bancario se sitúa en los 340 euros.
Openbank sigue el testigo de Bankinter
El banco cien por cien digital de Banco Santander, Openbank, también ha replicado esta estrategia. La entidad remunera con un 5 por ciento los primeros seis meses a quienes domicilien la nómina y también para un saldo total de 5.000 euros.
A partir del séptimo mes, la rentabilidad cae hasta el 0,05 por ciento, lo que hace que el TAE definitivo se sitúe en el 2,85 por ciento.
El importe de la pensión o nómina que se tiene que domiciliar es de 900 euros y la remuneración final se situaría en los 142,5 euros el primer año.
Hasta 300 euros por domiciliar la nómina
Las mejores ofertas de los bancos que regalan dinero están, este mes, en manos de Abanca, Cajamar y Unicaja, con tres propuestas que te permiten conseguir hasta 300 euros.
La primera entidad regala hasta 300 euros euros a los clientes que domicilien una una nómina mínima de 1.200 euros y 150 euros al resto de usuarios, siempre que ingresen un salario de entre 800 y 1.199 euros cada mes. Para conseguir este obsequio, la entidad impone como condición permanecer en la entidad 24 meses y darse de alta en el servicio ‘online’.
La oferta de Cajamar consiste en ofrecer 200 euros (162 euros después de impuestos) a sus clientes, tanto nuevos como antiguos, que domicilien una nómina mínima de 1.200 euros y permanezcan en la entidad 36 meses.
Unicaja reduce el regalo de dinero en efectivo hasta los 150 euros, pero, a cambio, el cliente de la entidad deberá ingresar una nómina de 600 euros durante 24 meses.
Las grandes entidades también regalan dinero
Así, BBVA mantiene activa su promoción de 150 euros de dinero en efectivo para aquellos clientes menores de 29 años que domicilien una nómina de 800 euros o un prestación de desempleo por 300 euros y permanezcan en la entidad 12 meses.
Finalmente, Banco Santander abona 100 euros a quienes abran una cuenta nómina de 600 euros y esté en el banco 12 meses.
A tener en cuenta
El cliente debe saber que tanto el dinero en efectivo como el obtenido por una alta remuneración tiene que pagar un peaje fiscal, en este caso del 19 por ciento.
Gallardo explica que en relación con “el dinero en efectivo hay que estar muy atento a las vinculaciones, ya que si se quiere cambiar de cuenta hay que devolverlo”.
Si bien es cierto que la alta rentabilidad es más beneficioso, las cantidades que se pueden rentabilizar son muy limitadas y hay casos que la rentabilidad son solo unos pocos meses.
Además, antes de contratar la cuenta, debe tener en cuenta si es capaz de cumplir con el periodo de permanencia. Como última recomendación, el cliente debe saber que si la cuenta nómina cobra o no comisiones y qué servicios está incluidos en ella.
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