Los fondos de pensiones de empleo de Banco Sabadell triunfan en los IPE Pensions Awards
Los fondos premiados son GM Pensiones, elegido el mejor fondo de pensiones de empleo de España y mejor fondo de aportación definida de Europa, y el Fondo de los Empleados de Dupont, como mejor fondo de empleo europeo de Estrategia Activa
La organización Investment & Pensions Europe ha otorgado tres premios a dos fondos de BanSabadell Pensiones en su gala anual celebrada en Madrid, en la que se reconoce a los mejores fondos de pensiones de Europa de 2021.
El primer galardón otorgado en la ceremonia fue para GM Pensiones, el Fondo de los Empleados de Banco de Sabadell, que recibió el premio al mejor fondo de aportación definida de Europa.
En este galardón los jueces premian a los fondos que describen su estructura y su contribución definida o modelo híbrido de manera innovadora, cumpliendo con las expectativas de ingresos y retornos de sus participes, con una estructura de gobierno y distribución de los riesgos equilibrada y con las mejores opciones de inversión diversificadas.
El fondo ha obtenido en los últimos 3 años una rentabilidad de 5,7 por ciento TAE y en los últimos doce meses un 10,6 por ciento.
Premio al mejor fondo de pensiones de España
El segundo premio de la noche también recayó en GM Pensiones como mejor fondo de pensiones de empleo de España. Se otorga en cada país al fondo que posee una larga trayectoria implementando las mejores prácticas de gobierno, gestión y rentabilidad.
También fue finalista en la categoría de mejor fondo de pensiones de empleo de Europa.
El mejor fondo de estrategia activa
El tercer premio lo obtuvo el Fondo de los Empleados de Dupont como mejor fondo de empleo europeo de Estrategia Activa.
En esta modalidad los jueces premian la gestión activa de las inversiones y el modelo de gobierno de éstas, utilizando gestores externos e internos y combinando las mejores prácticas de cada uno.
Entre las áreas de interés en este premio los jueces valoran el rol activo de todas las clases de activos, las expectativas de rendimiento sobre una base ajustada al riesgo con sus modelos de control y el seguimiento de los gestores.
Implantación del ciclo de vida
BanSabadell Pensiones también ha recibido, relacionado con Fondo Dupont, la mención expresa del jurado, destacando su innovación y consolidación en la implantación del ciclo de vida como modelo de gestión de fondos de pensiones, siendo pionero en su desarrollo en España.
Con este plan Dupont tiene implantado un modelo en el que para cada partícipe se va adaptando el riesgo, que se materializa reduciendo la inversión en renta variable e incrementando la de renta fija, a medida que se acerca la fecha de jubilación.
Esta gestión de ciclo de vida ha tenido como fruto elevadas rentabilidades, que en el caso del plan de pensiones de Dupont ha supuesto en los últimos 7 años una rentabilidad media anual del 6,6 por ciento para el fondo de crecimiento, y un 2,5 por ciento para el fondo más conservador dirigido a la preservación.
BanSabadell Vida y Pensiones ha implementado este modelo de ciclo de vida en la gestión de todas sus soluciones de ahorro previsional, tanto en planes pensiones individuales con los Planes Sabadell Futuro, como en los planes de empleo de promoción conjunta para pequeñas y medianas empresas y en los planes de jubilación colectivos.
Planes de pensiones individuales
Los planes de pensiones individuales Sabadell Futuro fueron los primeros en el mercado en contemplar, además del horizonte temporal, el perfil de riesgo del cliente, permitiendo así adaptarse al máximo a sus necesidades.
Esto ha permitido que 6 de estos planes comercializados por Banco Sabadell se sitúen en los primeros puestos del ranking de rentabilidad de Inverco en los últimos años en las categorías de Renta Fija Mixta y Renta Variable Mixta:
Según fuentes del banco, "la notoriedad de los Fondos Premiados demuestra un año más la capacidad de gestión de BanSabadell Pensiones no solo a nivel español si no también internacional, ofreciendo las mejores soluciones de inversión para cada modelo y sabiéndose adaptar a los diferentes movimientos del mercado, demostrando su solidez y rentabilidad para sus clientes".
