Planes de renta variable mixta, los más rentables a 10 años

El largo plazo, cobra un interés especial en el caso de la inversión en planes de pensiones. En los últimos diez años, entre los planes de pensiones del sistema individual con calificación cinco estrellas de VDOS y riesgo alto, los de renta variable mixta obtienen los mejores resultados.

SECI BOLSA ACTIVOhref="http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N1521"> destaca con una revalorización en el periodo mencionado de 56,99 por ciento, según VDOS. De acuerdo con su categorización como plan de pensiones de Renta Variable Mixta, invierte un máximo del 75 por ciento de su patrimonio en renta variable. La gestión de este plan corre a cargo de Seguros El Corte Inglés Vida, mostrando una notable evolución por rentabilidad que lo posiciona en el primer quintil durante 2008, 2010 y 2011. Por otra parte, su controlada gestión de la volatilidad, con un 4,89 por ciento en el último año, lo encuadra en el quintil cinco por este concepto. La aportación mínima requerida para suscribir este plan es de 30 euros, la misma cantidad que es necesario mantener para permanecer como partícipe del mismo. Grava a sus partícipes con una comisión fija de 1,60 por ciento y de depósito de 0,13 por ciento.

Un 49,27 por ciento, según VDOS, se revaloriza en los últimos diez años BARCLAYS PENSION 50href="http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N1108"> Invierte en emisiones de renta fija denominada en euros, así como en activos de renta variable, adjudicando un 50 por ciento de su cartera a cada tipo de activo. Con un patrimonio gestionado de 51 millones de euros, por rentabilidad se posiciona en el primer quintil tanto a un mes como a uno, tres y cinco años, con un dato de volatilidad en el último año de 6,64 por ciento, lo que le sitúa en el quintil cuatro por tal concepto, entre los mejores de su categoría. La suscripción de este plan requiere una aportación mínima de 40 euros, la misma cantidad que ha de aportarse periódicamente para permanecer como partícipe. Participes que soportan una comisión fija de 2 por ciento y de depósito de 0,20 por ciento.

De March Gestión de Pensiones (grupo March) MARCH PENSIONES 50/50href=" http://www.quefondos.com/es/planes/ficha/?isin=N1731"> obtiene una rentabilidad a diez años de 39,54 por ciento, según VDOS. Invierte hasta un máximo del 60 por ciento de su cartera en renta variable, aunque cuenta con la flexibilidad de reducir su exposición bursátil hasta un 40 por ciento, e incluso inferior, si la situación de los mercados así lo aconseja. Tanto en el último mes, como a tres y cinco años, el plan muestra un comportamiento superior por rentabilidad, con respecto al índice de su categoría, posicionándose en el primer quintil. Su volatilidad en el último periodo de doce meses, de 6,06 por ciento, lo identifica asimismo como uno de los planes que mejor gestionan las oscilaciones de mercado de los activos en cartera, situándolo en el quintil cinco por este concepto. No se requiere una aportación minima inicial, aunque si es necesaria una aportación periódica de 30 euros para suscribir este plan de pensiones, que grava a sus partícipes con una comisión fija de 2 por ciento y de depósito de 0,50 por ciento.

Son planes de pensiones de calidad, especialmente recomendados para aquellos inversores que, buscando rentabilizar sus ahorros, estén dispuestos a asumir un elevado nivel de riesgo y cuyo horizonte de jubilación se sitúe en el largo plazo.