El dividendo de Banco Sabadell de 2025 será igual o mayor que el de 2024
Josep Oliu, presidente de Banco Sabadell, traslada a los accionistas del banco su previsión de que el dividendo de 2025 sea "igual o mayor" que el de 2024
El presidente de Banco Sabadell, Josep Oliu, ha remitido una carta a los accionistas de Sabadell en la que les da cuenta de los resultados de la junta de accionistas que se celebró el jueves y les traslada su previsión de que el dividendo de 2025 sea "igual o mayor" que el reparto correspondiente a 2024.
En concreto, Oliu informa que la junta de accionistas -la primera que se ha celebrado en Sabadell desde 2017- ha aprobado todos los puntos del día con un "amplio respaldo", incluyendo el dividendo complementario de 0,1244 euros que, junto al ya repartido en octubre de 0,08 euros, eleva el pago total a cuenta de los resultados de 2024 a 0,2044 euros por acción.
"Una vez recibidas estas aprobaciones, me satisface informarle de que nuestra entidad ofreció la mayor rentabilidad anunciada por dividendo en 2024; no solo de la banca cotizada española, sino también de las 35 principales empresas de la bolsa española (el Ibex 35)", ha comentado Oliu.
Ha agregado, de hecho, que el dividendo de 0,20 euros supone un 11% de la cotización de los títulos de Sabadell en Bolsa a cierre de 2024: "Ningún otro banco cotizado español ni empresa del IBEX 35 ha anunciado alcanzar esa proporción".
A esto se añaden los 1.002 millones de euros que el banco prevé destinar a la recompra de acciones para su posterior amortización, lo que supone una reducción de acciones en circulación. Esto implica también que los accionistas sean propietarios de una mayor proporción de capital del banco y que vayan a recibir una "mayor proporción de los dividendos futuros manteniendo las mismas acciones".
"En el año 2025, de acuerdo con las previsiones de resultados que forman parte del consenso de analistas y siguiendo la misma política de retribución al accionista, cabe esperar unos dividendos iguales o mayores que los del año pasado", ha anunciado el presidente de Sabadell.
También expone las "perspectivas positivas" que las casas de análisis tienen para las acciones de Sabadell en los próximos meses. De hecho, afirma que 21 firmas que siguen y emiten recomendaciones sobre Banco Sabadell aconsejan comprar más acciones de la entidad o mantener las que ya se tienen. "Somos el único banco español que no tiene ninguna recomendación de venta", ha defendido.
Así, el reparto correspondiente a 2024 se eleva a 2.100 millones de euros que se dividen en el dividendo de 0,2044 euros por acción y 1.002 millones de euros en recompras de acciones. El pasado mes de enero, y en un contexto marcado por la OPA que BBVA quiere lanzar sobre la entidad vallesana, Sabadell anunció que entre 2024 y 2025 tiene la intención de repartir unos 3.300 millones de euros.
Nueva política de retribución al accionista
Los accionistas de Sabadell votaron también ayer a favor de una nueva política de retribución, que contempla mantener el 'pay out' entre el 40% y el 60% de los beneficios. Sin embargo, prevé que "si excepcionalmente las condiciones de solvencia y liquidez lo permiten y los criterios de rentabilidad y eficiencia lo justifican" y "por razones estratégicas", el consejo puede realizar una distribución "puntual" de una retribución "extraordinaria" que puede exceder ese 'pay out'.
Incluso permite que puedan utilizarse reservas de libre disposición para dichas retribuciones extraordinarias. "Responderían a esta naturaleza los potenciales repartos llevados a cabo de cara a distribuir el excedente de capital por encima de un nivel mínimo prefijado por el consejo de administración", detalla. Cabe recordar que el banco ya trasladó a principios de 2024 su intención de repartir todo exceso de capital por encima del 13% de CET1.
Sin embargo, el banco también contempla poder reducir el 'pay out' "por cuestiones legales o regulatorias o por decisiones estratégicas de crecimiento o vinculadas al entorno económico y financiero".
Por último, Sabadell dará a partir de ahora su remuneración anual dentro del mes siguiente a la celebración de la junta sin perjuicio de acordar el pago de una o más cantidades, que en caso de ejercitarse, se procurarán satisfacer el 29 de agosto (o siguiente día hábil) y el 29 de diciembre (o siguiente día hábil) del ejercicio con cargo al cual se paga.
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