La jefa de inteligencia artificial en Microsoft: “Educamos a la IA para que sea más igualitaria”
La jefa de inteligencia artificial para nativos digitales en EMEA de Microsoft, Elena González-Blanco, explica los desafíos en igualdad que trae la IA. Duración: 24 min
La inteligencia artificial (IA) está viviendo un rápido despliegue, de manera que el 40% de las empresas con más de 250 empleados ya la están incorporando a sus modelos de negocio, según Elena González-Blanco, jefa de IA para nativos digitales en EMEA de Microsoft, a Womenvalue de Inversión.
Este cambio revolucionario tiene el potencial para multiplicar la productividad de las empresas, pero, al mismo tiempo, presenta algunos desafíos.
González-Blanco habló sobre algunos de ellos para contribuir a disipar las dudas que pesan sobre esta tecnología.
Uno de los temas que abordó son los posibles sesgos de género que pueden incorporar los modelos de inteligencia artificial, al estar alimentados con datos que los pueden contener.
"En Microsoft estamos estableciendo una serie de salvaguardas para evitar que esos sesgos que no queremos se reflejen en la IA. Estamos educando a la IA, para que sea más igualitaria y transparente en este sentido”, dijo.
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