La Bolsa argentina presenta un programa para mejorar gobierno de sus empresas

La Bolsa argentina presentó hoy su nuevo Panel de Gobierno Corporativo, un programa voluntario con el que pretenden mejorar las prácticas de gobierno interno de sus empresas en temas como la diversidad de género en los consejos directivos y la dispersión accionarial.

Además de Bolsas y Mercados Argentinos (BYMA), las otras dos compañías que se sumaron desde el primer día al panel fueron la petrolera pública YPF y la energética Pampa Energía, aunque la voluntad de BYMA es añadir más empresas a la lista "en los próximos tres meses", dijo a Efe la encargada de Gobierno Corporativo y Sustentabilidad de BYMA, Julieta Artal.

Para entrar en el panel, Artal indicó que las empresas deben cumplir unos "estándares adicionales" a los que la ley les obliga a entrar a cotizar en bolsa.

Uno de ellos es la diversidad de género en el directorio de la compañía, por el que BYMA propone a las empresas que tengan tanto hombres como mujeres en sus juntas directivas, sin especificar un porcentaje por el momento, según Artal.

Contar con un programa de integridad, tener una dispersión accionarial del 25 %, evaluar al directorio, incluir políticas de dividendos, hacer un reporte anual y tener una sección de relaciones con los inversores y de Gobierno Corporativo en su sitio web son otros de los compromisos que debe adquirir una compañía argentina que se adhiera al Panel de Gobierno Corporativo.

El objetivo es atraer más inversores extranjeros y fondos internacionales que prioricen la gobernanza corporativa.EFECOM

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